"Bir organizasyonun nerede liderliğe ihtiyaç duyacağını tahmin edebileceğini düşünmesinin oldukça tehlikeli olduğunu düşünüyorum. Herhangi bir durumun bağlamı göz önüne alındığında, insanların konuyla ilgili olduğunu düşünüyorsa varsaymaya istekli olacağı bir şey olması gerekir.“

-Margaret J. Wheatley

posted in liderlik