"Herhangi bir organizasyondaki bilginin büyük bir kısmı, görev bilgisi olarak adlandırdığımız şeydir. Bunlar, uzun süredir orada bulunan insanların önemli olduğunu anladığı şeylerdir, ancak bunlar hakkında nasıl konuşacaklarını bilemeyebilirler. Buna genellikle organizasyonun kültürü denir.“

-Howard Gardner

posted in bilgi