Harold S. Geneen
Liderlik sözlerden çok tutum ve eylemlerle uygulanır.
-Harold S. Geneen
davranış
İnsanlara üstün performans gösterme konusunda ilham vermenin en iyi yolu, onları yaptığınız her şeyle ve günlük tavırlarınızla onları tüm kalbinizle desteklediğinize inandırmaktır.
-Harold S. Geneen
davranış
İş dünyasında herkese iki para birimiyle ödeme yapılır: nakit ve deneyim. Önce tecrübe edin, para sonra gelecektir.
-Harold S. Geneen
işletme
Bence iş dünyasında kelimelerin kelimeler, açıklamaların açıklamalar, sözlerin vaatler olduğu değişmez bir yasadır; ancak yalnızca performans gerçektir.
-Harold S. Geneen
işletme
İş dünyasında kelimeler kelimelerdir, açıklamalar açıklamalardır, sözler vaatlerdir, ancak yalnızca performans gerçektir.
-Harold S. Geneen
işletme
Bir işi veya başka bir şeyi teoriye dayanarak yürütemezsiniz.
-Harold S. Geneen
işletme
Kelimelerin kelimeler, açıklamaların açıklamalar, sözlerin vaatler olduğu iş dünyasında değişmez bir yasadır; ancak yalnızca performans gerçektir.
-Harold S. Geneen
işletme
Yeni bir işe başlamak yerine mevcut bir işi devralmak ve üzerine inşa etmek daha iyidir.
-Harold S. Geneen
işletme
Bir işi veya başka bir şeyi teoriye dayanarak yürütemezsiniz.
-Harold S. Geneen
işletme
İşletme yöneticilerini işlerinde etkileyen en kötü hastalık, sanıldığı gibi alkolizm değil, bencilliktir.
-Harold S. Geneen
işletme
Başarı için beş temel girişimcilik becerisi: Konsantrasyon, Ayrımcılık, Organizasyon, Yenilik ve İletişim.
-Harold S. Geneen
iletişim
İş dünyasında herkese iki para birimiyle ödeme yapılır: nakit ve deneyim. Önce tecrübe edin, para sonra gelecektir.
-Harold S. Geneen
deneyim
Liderlik gerçekten öğretilemez. Sadece öğrenilebilir.
-Harold S. Geneen
liderlik
Liderlik sözlerden çok tutum ve eylemlerle uygulanır.
-Harold S. Geneen
liderlik
Her şirketin iki organizasyon yapısı vardır: Resmi olan, çizelgelerde yazılıdır, diğeri ise organizasyondaki kadın ve erkeklerin günlük ilişkileridir.
-Harold S. Geneen
ilişki
Başarı için beş temel girişimcilik becerisi: Konsantrasyon, Ayrımcılık, Organizasyon, Yenilik ve İletişim.
-Harold S. Geneen
başarı
Performanssızlığı ölçmek performansa göre çok daha zordur.
-Harold S. Geneen
bilgelik
Yönetim yönetmeli!
-Harold S. Geneen
iş
Pek çok Amerikan şirketinin yöneticileri istenen sonuçları elde edemiyor çünkü kimse onlara bunu yaptırmıyor.
-Harold S. Geneen
iş
Keşfedilecek Diğer Yazarlar
Mira Sorvino
Bernard Meltzer
Georges Seurat
Christina Perri
Jon Fishman
James Durbin
George Burns
Georges Clemenceau