"Bir yöneticinin olumlu bir yönetici olarak algılanması için, olumlu/olumsuz iletişim oranının dörde bir olması gerekir.“


-Ken Blanchard

Pozitif kategorisinde yayınlandı


Ken Blanchard - Pozitif: "Bir yöneticinin olumlu bir yönetici olarak algılanması için, olumlu/olumsuz iletişim oranının dörde ..."